Poznati svjetski stilist Enzo Baakliny svoju karijeru započeo je kao tehničar Mounir akademije za Francusku, au Zadru će predstaviti dvije tehnike bojanja kose; airtouch i ombreyage.
Masterclass će se održati 03.03.2024. U polivalentnoj dvorani Fortis Cluba u Falkensteiner resortu Punta Skala, Petrčane od 10:00h do 18:00h
Cijena cjelodnevnog masterclassa je 67,00 eur s uključenim buffet stand up ručkom.
Svoje mjesto možete rezervirati uplatom na račun organizatora:
IBAN: hr4124020061140322948
*U opisu plaćanja molim vas da navedete ime i prezime osobe koja pohađa masterclass
npr: Masterclass Zadar-Ana Anić
Važno!
Po izvršenoj uplati, molim Vas da nam dostavite ime, prezime i kontakt broj mobitela polaznika na mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Ukoliko je uplatu izvršila pravna osoba, ili obrt u korist svog djelatnika molimo da nam na mail dostavite podatke o tvrtkama (naziv tvrtke ili obrta, adresa i oib) kako bismo mogli ispostaviti račun.
Dana 1. 1. 2024. godine, Hrvatski zavod za zapošljavanje objavio je uvjete za ostvarivanje prava na potpore za samozapošljavanje i potpore za samozapošljavanje – zeleno/digitalno.
Potpora se može dodijeliti: Nezaposlenoj osobi za pokrivanje troškova osnivanja i započinjanja poslovanja poslovnog subjekta (npr. obrt).
Ciljana skupina: Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju nezaposlenih osoba koju vodi Zavod.
Trajanje mjere: 24 mjeseca
Visina subvencije i prihvatljive djelatnosti za POTPORU ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE:
Iznos potpore male vrijednosti za samozapošljavanje određuje se prema budućoj registriranoj djelatnosti poslovnog subjekta, a u skladu s Nacionalnom klasifikacijom djelatnosti (NKD 2007.).
Potpora se može dodijeliti za tri skupine korisnika:
- SKUPINA do 15.000,00 EUR
- (C) prerađivačka industrija (odjeljci 25 – 33)
- (F) građevinarstvo (odjeljci: 41- 43)
- SKUPINA do 10.000,00 EUR
- (C) prerađivačka industrija (odjeljci 25 – 33)
- (F) građevinarstvo (odjeljci: 41- 43)
- SKUPINA do 7.000,00 EUR
- (D) opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija (odjeljak 35)
- (E) opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda i gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša (odjeljci 36-39)
- (G) Trgovina na veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikala (svi odjeljci osim 47.99)
- (H) Prijevoz i skladištenje
- (I) Djelatnosti pružanja smještaja i pripreme i usluživanja hrane (samo odjeljak 56)
- (M) Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti (svi odjeljci osim: 69.1)
- (Q) Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi
- (N) Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim: 77, 78 i 79)
- (P) Obrazovanje
- (R) Umjetnost, zabava i rekreacija (svi odjeljci osim 93.19)
- (S) Ostale uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim 94)
Visina subvencije i prihvatljive djelatnosti za POTPORU ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE – ZELENO/DIGITALNO:
Iznos potpore male vrijednosti za samozapošljavanje određuje se prema budućoj registriranoj djelatnosti poslovnog subjekta, a u skladu s Nacionalnom klasifikacijom djelatnosti (NKD 2007.).
Potpora se može dodijeliti za tri skupine korisnika:
- SKUPINA do 20.000,00 EUR
- (C) prerađivačka industrija (odjeljci 25 – 33)
- (F) građevinarstvo (odjeljci: 41- 43)
- SKUPINA do 15.000,00 EUR
- (C) prerađivačka industrija (odjeljci 25 – 33)
- (F) građevinarstvo (odjeljci: 41- 43)
- SKUPINA do 10.000,00 EUR
- (D) opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija (odjeljak 35)
- (E) opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda i gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša (odjeljci 36-39)
- (G) Trgovina na veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikala (svi odjeljci osim 47.99)
- (H) Prijevoz i skladištenje
- (M) Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti (svi odjeljci osim: 69.1)
- (Q) Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi
- (N) Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim: 77, 78 i 79)
- (P) Obrazovanje
- (R) Umjetnost, zabava i rekreacija (svi odjeljci osim 93.19)
- (S) Ostale uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim 94)
Priručniku o zelenim i digitalnim radnim mjestima možete pristupiti na poveznici: https://mjere.hr/katalog-mjera/zelena-i-digitalna-radna-mjesta/
Navedeni iznosi predstavljaju najveći mogući iznos potpore koji se može dodijeliti sukladno registriranim djelatnostima, dok će se konačna visina dodijeljene potpore za samozapošljavanje odrediti temeljem procjene opravdanosti početnog ulaganja sukladno iskazanim potrebama u dostavljenom poslovnom planu i troškovniku, koji je sastavni dio poslovnog plana.
PRIHVATLJIVI TROŠKOVI:
Potpora za samozapošljavanje dodjeljuje se primjenom:
a) fiksnog iznosa (unaprijed određen za inicijalne troškove osnivanja i registracije poslovnog subjekta, troškove rada podnositelja zahtjeva kao zaposlene osobe na puno radno vrijeme te uobičajene tekuće troškove za prvih nekoliko mjeseci poslovanja (trošak knjigovodstva, zakup poslovnog prostora, obvezne članarine, administrativni troškovi, troškovi sitnog inventara, sirovine i potrošnog materijala, troškovi izrade mrežne stranice i oglašavanja i slično)
b) varijabilnog iznosa (razlikuju se ovisno o registriranoj djelatnosti za koju se dodjeljuje potpora, 4 kategorije: kupnja nove opreme neophodne za obavljanje djelatnosti te koja traje, odnosno se koristi u vremenu dužem od jedne godine (npr. strojevi, tehnika, alati, informatička oprema i dr.), kupnja ili zakup licenciranih IT programa, kupnja novih prijevoznih sredstava (neophodnih za obavljanje djelatnosti), kupnja franšiza)
Trošak PDV-a iskazan na računima kao i ostale vrste troškova koje se ne nalaze na popisu prihvatljivih troškova nisu prihvatljive za financiranje kroz varijabilni iznos potpore.
Naknadne izmjene troškovnika nakon potpisa ugovora o dodjeli potpore nisu prihvatljive.
Navedeni prihvatljivi troškovi moraju:
- biti nužni za izvođenje aktivnosti navedenih u poslovnom planu,
- odgovarati realnim tržišnim cijenama,
- biti evidentirani na računu poslovnih subjekta u poreznoj ili računovodstvenoj dokumentaciji, s originalima dokumenata kojima se dokazuju navedeni troškovi.
Trajanje javnog poziva:
Zahtjevi za dodjelu potpore zaprimaju se najkasnije do 30. 9. 2024. godine, odnosno do utroška osiguranih sredstava.
Termini za radionice za samozapošljavanje: https://radionice.hzz.hr/
Napomena: Pohađanje radionice donosi 5 bodova koji će dodatno ojačati vaš poslovni plan.
Više informacija: https://mjere.hr/mjere/potpore-za-samozaposljavanje-2024/
Opći uvjeti korištenja mjera aktivne politike zapošljavanja u 2024. godini
Kako smo i najavili, jučer je u dvorani hotela "Falkensteiner Hotel & Spa Iadera" Punta skala, Petrčane, održan seminar novih tehnika šišanja i bojanja kose u organizaciji Kanso Academy i Ceha frizera Obrtničke komore Zadarske županije. Na seminaru je sudjelovalo preko 200 frizera iz četiri županije: Zadarske, Splitsko-Dalmatinske, Šibensko-kninske i Ličko-senjske županije. S pozdravom dobrodošlice sudionicima se obratila predsjednica Obrtničke komore Zadarske županije Vesna Parić te naglasila da ovaj seminar obećava bogatstvo novih informacija i tehnika šišanja i najnovijih tehnika bojanja te uz riječi zahvalnosti – organizatorima i onima koji su dali financijsku potporu i omogućili održavanje ovog seminara. Riječi dobrodošlice sudionicima uputila je i predsjednica čeha frizera Obrtničke komore Zadarske županije Gordana Jakić Katulić koja je uz djelatnika Komore Klaudija Miljanića omogućila i ujedinila kolegice i kolege iz četiri županije da dođe do ostvarenja ovog veličanstvenog događaja. Program Look&learn seminar Kanso akademije bio je prožet najnovijim trendovima za 2023.-2024.godinu koji su predstavljeni u Londonu na Salon International te najnovijim tehnikama šišanja i tehnikama bojanja uživo na 5-6 modela. Seminar je bio namijenjen frizerima koji žele biti u toku sa aktualnim trendovima. Kanso Academy tim činili su predavači koji su svojim cjelovitim i profesionalnim pristupom polaznicima ponudili edukaciju:
Marina Jagarčec
Ivan Jagarčec,
Jelena Peršić Trninić
Marieta Bilorević
U 2024. godini poslodavcima je omogućeno iskoristiti sljedeće potpore:
1. POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE I POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE - ZELENO/DIGITALNO
Cilj potpore:
Poticanje zapošljavanja osoba u nepovoljnom/izrazito nepovoljnom položaju te osobe s invaliditetom sufinanciranjem troška bruto i iznosa plaća poslodavcima.
Potpora za zapošljavanje – zeleno/digitalno:
Namijenjena je poslodavcima koji zadovoljavaju kriterije zelenog ili digitalnog radnog mjesta, a sukladno definiciji zelenih i digitalnih radnih mjesta.
Ciljane skupine:
- Osobe u nepovoljnom položaju prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koje vodi Zavod:
- osobe koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 6 mjeseci od dana podnošenja zahtjeva
- osobe koje su u dobi od 15 do 24 godine
- osobe starije od 50 godina
- osobe bez završenog srednjoškolskog obrazovanja
- osobe koje su pripadnici romske nacionalne manjine
- osobe koje nemaju radnog staža, a zapošljavaju se na poslovima u zanimanju za koje se nisu školovale
- Osobe u izrazito nepovoljnom položaju prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koje vodi Zavod:
- osobe koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 24 mjeseca od dana podnošenja zahtjeva
- osobe koje su u dobi od 15 do 24 godine koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 12 mjeseci od dana podnošenja zahtjeva
- osobe starije od 50 godina koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 12 mjeseci od dana podnošenja zahtjeva
- osobe bez završenog srednjoškolskog obrazovanja koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 12 mjeseci od dana podnošenja zahtjeva
- osobe koje su pripadnici romske nacionalne manjine koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 12 mjeseci od dana podnošenja zahtjeva
- osobe koje nemaju radnog staža, a zapošljavaju se na poslovima u zanimanju za koje se nisu školovale, koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 12 mjeseci od dana podnošenja zahtjeva
- Osobe s invaliditetom prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod
Trajanje:
- za ciljanu skupinu 1 – u trajanju od 12 mjeseci
- za ciljane skupine 2 i 3 – u trajanju od 24 mjeseca
Korisnici:
Poslodavci koji kao fizičke ili pravne osobe, te osobe koje su osnovane temeljem posebnih propisa, samostalno i trajno obavljaju gospodarsku djelatnost.
Dodatne informacije o iznosima potpora, načinu odabira korisnika, kriterijima, broju osoba za koje se može iskoristiti potpore i dr. važne informacije možete pronaći:
2. POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE U SISAČKO–MOSLAVAČKOJ ŽUPANIJI
Cilj mjere:
Poticanje zapošljavanja osoba u nepovoljnom/izrazito nepovoljnom položaju te osoba s invaliditetom sufinanciranjem troška bruto i iznosa plaće poslodavcima.
Ciljane skupine:
Osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod, a koje se zapošljavaju na području Sisačko-moslavačke županije:
- osobe koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 6 mjeseci od dana podnošenja zahtjeva
- osobe koje su u dobi od 15 do 24 godine
- osobe starije od 50 godina
- osobe bez završenog srednjoškolskog obrazovanja
- osobe koje su pripadnici romske nacionalne manjine f. osobe koje nemaju radnog staža, a zapošljavaju se na poslovima u zanimanju za koje se nisu školovale
- osobe s invaliditetom prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod
Trajanje: 12 mjeseci
Korisnici:
Poslodavci koji kao fizičke ili pravne osobe, te osobe koje su osnovane temeljem posebnih propisa, samostalno i trajno obavljaju gospodarsku djelatnost, registrirani su na području Sisačko-moslavačke županije i planiraju zaposliti osobu na području Sisačko-moslavačke županije.
Dodatne informacije o iznosima potpora, načinu odabira korisnika, kriterijima, broju osoba za koje se može iskoristiti potpore i dr. važne informacije možete pronaći OVDJE.
3. POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE OSOBA UKLJUČENIH U PROGRAM POSAO+
Cilj mjere:
Poticanje zapošljavanja osoba u izrazito nepovoljnom položaju financiranjem troška bruto I iznosa plaće poslodavcima.
Ciljane skupine:
Osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod:
- koje nisu bile zaposlene duže od 12 mjeseci i prijavljene su u Evidenciju kontinuirano unazad 12 mjeseci od podnošenja zahtjeva
- koje nemaju srednjoškolsku kvalifikaciju
- koje su korisnici zajamčene minimalne naknade prema propisu o socijalnoj skrbi
Trajanje:
do 12 mjeseci / do 24 mjeseca za osobe koje su uz rad prethodno uključene u program stjecanja srednjoškolske kvalifikacije
Korisnici:
Poslodavci koji kao fizičke ili pravne osobe, te osobe koje su osnovane temeljem posebnih propisa, samostalno i trajno obavljaju gospodarsku djelatnost.
Dodatne informacije o iznosima potpora, načinu odabira korisnika, kriterijima, broju osoba za koje se može iskoristiti potpore i dr. važne informacije možete pronaći OVDJE.
4. STALNI SEZONAC
Uvjeti i načini korištenja sredstava za provođenje mjera u 2024. godini primjenjuju se na mjeru Stalni sezonac počevši od 1. travnja 2024. godine.
Do 31. ožujka 2024. godine mjera će se provoditi sukladno Uvjetima i načinima korištenja sredstava za provođenje mjere Stalni sezonac u 2023. godini
Cilj mjere:
Financijska podrška radnicima – sezoncima u razdoblju kada ne rade, a kako bi se osigurala potrebna radna snaga poslodavcima kao podnositeljima zahtjeva iz svih djelatnosti koji tijekom godine imaju razdoblja smanjenog obujma posla zbog sezonskog obilježja poslovanja.
Ciljane skupine:
Osobe koje su u kontinuitetu radile najmanje 6 mjeseci, a ne duže od 9 mjeseci kod istog poslodavca i koje će kod istog poslodavca raditi još najmanje 1 sezonu (najmanje 6 mjeseci).
- Navedeno obuhvaća i osobe koje u kontinuitetu rade najmanje 6 mjeseci, a ne duže od 9 mjeseci unutar istog koncerna, odnosno kod poslodavca su njime povezane osobe na području Republike Hrvatske.
Trajanje: do 6 mjeseci
Korisnici:
Poslodavci koji obavljaju gospodarsku djelatnost i koji tijekom godine imaju razdoblje smanjenog obujma posla zbog sezonskih obilježja poslovanja.
Dodatne informacije o iznosima potpore, načinu odabira korisnika, kriterijima, broju osoba za koje se može iskoristiti potpora i dr. važne informacije možete pronaći OVDJE .
5. POTPORE ZA PRIPRAVNIŠTVO
Cilj mjere:
Osposobiti osobe za samostalan rad putem poticanja zapošljavanja osoba sufinanciranjem troška njihovog bruto I iznosa plaćanja i drugih troškova poslodavcima propisanih ovom mjerom.
Ciljane skupine:
Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koje vodi Zavod bez obzira na staž osiguranja, a koje se prvi put zapošljavaju radi obavljanja poslova u zanimanju za koje su se školovale.
Trajanje:
Osposobljavanje pripravnika (pripravničkog staža) traje, u pravilu, najduže jednu godinu, ako posebnim zakonom nije drugačije određeno radi stjecanja uvjeta za polaganje (pripravničkog) ispita iz te profesije, odnosno struke, no u svakom slučaju ovom mjerom se pripravnik ne može sufinancirati u trajanju. . dužem od 24 mjeseca.
Korisnici:
Poslodavci koji kao fizičke ili pravne osobe, te osobe koje su osnovane temeljem posebnih propisa, samostalno i trajno obavljaju gospodarsku djelatnost.
Dodatne informacije o iznosima potpore, načinu odabira korisnika, kriterijima, broju osoba za koje se može iskoristiti potpora i dr. važne informacije možete pronaći:
- Potpora za pripravništvo
- Potpora za pripravništvo – zeleno/digitalno
- Namijenjena je poslodavcima koji zadovoljavaju kriterije zelenog ili digitalnog radnog mjesta, a sukladno definiciji zelenih i digitalnih radnih mjesta.
Opći uvjeti korištenja mjera aktivne politike zapošljavanja u 2024. godini
U Narodnim novinama br. 1/24 objavljen je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o fiskalizaciji u prometu gotovinom kojim su od 3. siječnja 2024. godine povećani pragovi blagajničkog maksimuma i to za mikro subjekte i fizičke osobe s dosadašnjim iznosom 1.327,23 eura na 2.000,00 eura; za muške subjekte s 6.636,14 eura na 7.000,00 eura, za srednje subjekte s 10.617,82 eura na 12.000,00 eura te za subjekte koji prelaze mjerila koja određuju malo gospodarstvo s 13.272,28 eura na 15.000,00 eura.
„Višekratno smo tražili povećanje ovih pragova, kako bi se obrtnicima i ostalim poduzetnicima olakšalo poslovanje, te zahvaljujemo Ministarstvu financija na prihvaćenom prijedlogu i značajnom povećanju pragova upravo za mikro subjekte i obrtnike“, komentirao je predsjednik HOK-a Dalibor Kratohvil.
Veći prag posebno je značajan kod svih obrtnika ili poduzetnika koji posluju putem više poslovnih prostora te se blagajnički maksimum odnosi na sve njih zajedno, osim kod velikih subjekata kod kojih se iznos blagajničkog maksimuma odnosi na svaki poslovni prostor.
„Svako je važno napomenuti da iznos napojnice, prema pravilima koja su na snazi od 1. siječnja ove godine, ne ulazi u iznos blagajničkog maksimuma, ali ga također treba položiti na poslovni račun, osim kada se napojnica isplaćuje u gotovini za što je potrebno osigurati potrebnu dokumentaciju“, naglašava Đurđica Mostarčić, predsjednica Sekcije računovođa Hrvatske obrtničke komore, ispred koje je inicirana zakonska izmjena pragova blagajničkog maksimuma.
Informiramo vas da će se 29.10.2023. godine u dvorani hotela "Falkensteiner Hotel & Spa Iadera" Punta skala, Petrčane u organizaciji Obrtničke komore Zadarske županije i Kanso Academy.
TEMA SEMINARA:
Look & learn seminar r Kanso akademija nudi sudionicima najnovije trendove za 2023/2024 godinu koji su predstavljeni u Londonu na Salon International.
Seminar je prepun najnovijih tehnika šišanja do najnovijih tehnika bojenja, uživo na 5-6 modela.
Očekujemo dolazak preko 200 prijavljenih sudionika - frizera iz četiriju županija: Zadarske, Splitsko-dalmatinske, Šibensko-kninske i Ličko-senjske.
Mobilna aplikacija mPorezna povećava dostupnost elektroničkih usluga Ministarstva financija - Porezne uprave poreznim obveznicima te smanjuje troškove ispunjavanja poreznih obveza.
Aplikacija je razvijena u sklopu projekta „Povezivanje i unaprjeđenje aplikativnih rješenja unutar Informacijskog sustava Porezne uprave i razvoja mPorezne“ sufinanciranog sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda.
Porezni obveznici koji obavljaju samostalnu djelatnost i porez na dohodak utvrđuju se u paušalnom iznosu sada mogu brže i jednostavnije, putem mobilne aplikacije mPorezna u samo par klikova, dostaviti obrazac PO-SD.
Aplikacija temeljem podataka o ukupno ostvarenim primicima vrši obračun te pretpopunjava obrazac s mogućnošću izmjene od strane korisnika, dok je za slanje obrasca dovoljna NIAS vjerodajnica značajne razine sigurnosti (2) poput mobilnog tokena banaka ili besplatnog mTokena kojeg izdaje FINA.
Porezni obveznici obrazac PO-SD trebaju dostaviti najkasnije do 15. siječnja 2024. godine.
Obrazac PO-SD (Izvješće o paušalnom dohotku od samostalnih djelatnosti i uplaćenom paušalnom porezu na dohodak i prirezu poreza na dohodak) je obrazac na temelju kojeg Porezna uprava utvrđuje godišnji obvezu paušalnog poreza. Ta se obveza utvrđuje prema ostvarenom prometu u protekloj godini iskazanom na PO-SD obrascu temeljem godišnjih primitaka ili svote predviđenih primitaka za tekuću godinu.
Datum događanja: 26.11.2023. - 28.11.2023.
Lokacija: Terme Tuhelj, Hotel Well
Pozivamo vas na najbrojniji stručni skup ugostitelja i turističkih djelatnika u organizaciji Hrvatske obrtničke komore koji se ove godine održava u Tuheljskim Toplicama (Terme Tuhelj, Hotel Well) od 26. do 28. studenoga 2023. godine.
Cilj godišnjeg okupljanja jest iznošenje aktualne problematike u sektoru, razmjena mišljenja različitih dionika i njihovih specifičnih perspektiva te pronalaženje rješenja i modela unapređenja poslovanja hrvatskih ugostitelja i turističkih djelatnika, ključnih za stvaranje i održavanje statusa Hrvatske kao svjetske turističke velesile.
Neke od tema koje će biti obrađene kroz stručna predavanja i panel rasprave na ovogodišnjem kongresu su:
- nedostatak kvalificirane radne snage i problem zapošljavanja u ugostiteljstvu;
- novosti vezane uz zakonodavstvo i porezna rasterećenja u ugostiteljstvu;
- pregled trenutnog stanja u sektoru,
- potencijal gastronomije u stvaranju prepoznatljivog turističkog proizvoda u kontinentalnoj Hrvatskoj.
U panel raspravama sudjelovat će predstavnici državnih tijela, stručnjaci i dionici iz ugostiteljsko-turističkog sektora.
Domaćin ovogodišnjeg Kongresa je Obrtnička komora Krapinsko-zagorske županije, pokrovitelj Ministarstvo turizma i sporta Republike Hrvatske, a partner Hrvatska turistička zajednica.
Tijekom Kongresa, osigurat ćemo i komercijalne prezentacije, koje mogu biti prilika za razmjenu iskustava među brojnim ugostiteljima iz cijele zemlje, ali i predstavljanje raznih proizvoda i usluga vezanih uz ugostiteljstvo.
PROGRAM DOGAĐANJA 35. Kongresa ugostitelja i turističkih djelatnika (Radna verzija)
| Nedjelja, 26. studenoga 2023. Hotel Well****, Terme Tuhelj | |
| 17:00 | Zajednička sjednica Organizacijskog odbora 35. Kongresa ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a i vodstva Ceha ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a (zatvoreno za javnost - samo za članove) |
| 19:00 do 21:00 | Pansionska večera u hotelu. |
| od 19:30 | Dobrodošlica. Druženje ugostitelja RH u organizaciji domaćina Obrtničke komore i turističke zajednice Krapinsko-zagorske županije. |
| Ponedjeljak, 27. studenoga 2023. PRIJEPODNE (Hotel Well, kongresna dvorana) |
|
| od 9:00 | Akreditacija sudionika (prostor ispred kongresne dvorane) |
| 10:00 | Uvodna obraćanja domaćina, organizatora i pokrovitelja |
| 10:30 | Svečano otvaranje 35. Kongresa ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a |
| 10:40 | Uvodno obraćanje predsjednika Ceha ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a |
| 11:00 | Panel-rasprava: „Radna snaga, izazovi i kako se nositi s njima – kvalitetan djelatnik“ Panel-rasprava bavit će se pitanjem radne snage i nužnosti rada na poboljšanju razvoja ljudskih potencijala u cilju stvaranja preduvjeta za zapošljavanje i osiguravanje kvalitetne radne snage. |
| 13:30 | Ručak u hotelskom restoranu |
| POSLIJEPODNE (Hotel Well, kongresna dvorana) | |
| 15:00 | Svečana dodjela priznanja ugostiteljima |
| od 15:30 | Panel-rasprava: Kontinentalna Hrvatska – turistički potencijal koji nudi sadržaj 365“ Panel-rasprava tematski će obraditi turistički potencijal kontinentalne Hrvatske. Raspraviti će se i prezentirati aktivnosti u osiguravanju preduvjeta za daljnji razvoj turističke ponude i sadržaja kontinentalne Hrvatske. Poseban naglasak bit će na ugostiteljskoj ponudi kao integralnom segmentu kontinentalnog turizma, ali i planovima za daljnji razvoj ovog područja. |
| od 19:00 | Pansionska večera u hotelskom restoranu |
| od 21:30 | Druženje ugostitelja - „Jole“ |
| Utorak, 28. studenoga 2023. | |
| U suradnji s domaćinom mogućnost posjeta kulturnim, ugostiteljskim i drugim sadržajima koje nudi Krapinsko zagorska županija (točan raspored i način prijava bit će naknadno objavljen) • MUZEJ „STARO SELO KUMROVEC“ – GALERIJA A. AUGUUSTINČIĆA ILI DVORAC VELIKI TABOR - „ZELENJAK VENTEK“ – mogućnost prezentacije izrade štrukli • SVETIŠTE MARIJA BISTICA) - VINIRAJA MICAK – mogućnost prezentacije vina • MUZEJ KRAPINSKIH NEANDERTALACA – KLET KOZJAK |
Napomene:
- Moguće su određene promjene u satnici i to tijekom programa događanja u ponedjeljak 27.11. u vidu tematskog dijela - panel rasprave
- Ručak i večeru 27. 11. moguće je konzumirati i onim gostima koji nisu na smještaju. Isti je nužno rezervirati i fakturirati najkasnije do 4 dana prije dolaska. Doplata za dodatan obrok u restoranu Lati iznosi 15 EUR / 113,02 kn po osobi bez uključenog pića. Za sve upite molim obratite se Nikolini Pavlek, e-mail Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite..
- Posjet i obilazak lokalitetima 28.11 bit će potrebno rezervirati i uplatiti unaprijed.
- Moguća je rezervacija smještaja prije i nakon službenog programa događaja Kongresa pod istim uvjetima. Raspoloživost soba je limitirana, stoga je nužna ranija rezervacija.
Cijene hotelskog smještaja:
- Dvokrevetna Premium soba iznosi 69 EUR / 519,88 HRK po osobi dnevno na bazi polupansiona,
- Dvokrevetna Classic soba iznosi 55 EUR / 414,40 HRK po osobi dnevno na bazi polupansiona,
- Doplata za Premium sobu SINGLE USE iznosi 29,00 EUR / 218,50 HRK po osobi dnevno,
- Doplata za Classic sobu SINGLE USE iznosi 19,00 EUR / 143,16 HRK po osobi dnevno,
- Nadoplata za druženje ugostitelja (obavezna) 27.11. navečer iznosi 30,00EUR.
Iznos uključuje open bar u trajanju 4 sata, odnosno od 21:30 do 01:30.
Svi porezi su uključeni u cijenu. Navedene cijene uključuju PDV.
U cijenu smještaja uključeno je:
- bogat samoposlužni stol s doručkom u restoranu Lati - ponuda Selfness kuhinje pripremljene od zdravih namirnica te direktna priprema jela za goste od strane kuhara,
- show cooking,
- neograničeno kupanje na Vodenom planetu,
- neograničeno korištenje fitness dvorane,
- aqua aerobic i program animacije u hotelu,
- gratis hotelski parking; garaža se dodatno naplaćuje 6,00 EUR / 45,21 kn po noćenju.
Boravišna pristojba NIJE uključena, a naplaćuje se 1,33 EUR / 10,00 kn po osobi/noć.
Rezervacija smještaja se vrši putem poveznice.
Majstorski ispit najviši je stupanj obrazovanja u obrtničkim zanimanjima kojim se stječe strukovna kvalifikacija i titula majstora To su državno priznati ispiti, regulirani Zakonom o obrtu i Pravilnikom o postupku i načinu polaganja majstorskog ispita, te ispita o stručnoj osposobljenosti. Jučer, 10. listopada 2023. godine održana je svečana dodjela na kojoj su uručene majstorske diplome novim majstoricama i majstorima u 10 različitih zanimanja: automehaničar, autoserviser, elektroinstalater, frizer, natkonobar, kuhar, soboslikar-ličilac, fotograf, instalater grijanja i klimatizacije, zidar.
„Danas nove majstorice i majstori ulaze u krug odabranih ljudi koji su svojim radom, znanjem i vještinama stekli svoje zvanje. Svima nama je zadaća da ih promoviramo jer oni znače kvalitetu“, u svom pozdravnom govoru istaknula je Vesna Parić predsjednica Obrtničke komore Zadarske županije.
Pročelnik Upravnog odjela za obrazovanje, kulturu i šport Zadarske županije Ivan Šimunić istaknuo je da je prepoznato kako su majstorice i majstori ulaganjem u svoje obrazovanje stvorili temelj očuvanja i razvoja obrtništva.
Tihomir Tomčić ravnatelj Strukovne škole „Vice Vlatković“ u svom izlaganju istaknuo je da će majstori i majstorice stečenim znanjima i vještinama, ali i inovativnošću, stvarati nove vrijednosti u obrtništvu. "Nemojte prestati učiti i razvijati se, i neka vam ova diploma bude samo još veći poticaj za dalje".
Majstorska diploma je vrijednosni dokument koji je dokaz stručnosti i kvalitete te otvara mogućnosti za daljnje napredovanje u karijeri, za otvaranje obrta-tvrtke, izvođenje praktične nastave i vježbe učenja te veću sposobnost u predstavljanju i poslovanju.
